Bilan d‘Orientation pour les Jeunes

Un accompagnement personnalisé pour aider les jeunes à construire un avenir professionnel épanouissant reflétant leurs aspirations

À destination des lycéens, étudiants et jeunes actifs, notre Bilan d’Orientation pour les jeunes propose une démarche innovante qui a pour but de les accompagner dans la construction de leur parcours professionnel, en leur offrant un service structuré et personnalisé pour mieux comprendre leurs aspirations et leurs compétences, tout en leur permettant d’explorer les secteurs porteurs sur le marché du travail

Le monde du travail évolue rapidement, les métiers changent, de nouveaux secteurs émergent, tandis que les attentes des jeunes envers leur avenir professionnel sont de plus en plus exigeantes. C’est pourquoi il est fondamental de leur fournir les outils nécessaires pour faire des choix éclairés, alignés avec leurs motivations profondes et les opportunités qui s’offrent à eux.

Ce bilan d’orientation est une approche dynamique qui permet aux jeunes de se découvrir, de mieux se connaître, et de mettre en place une stratégie concrète pour leur avenir professionnel.

Retrouvez l’ensemble des modalités relatives à notre prestation de Bilan d’Orientation Jeune dans la plaquette ci-dessous :

Trouvez ci-dessous les réponses à vos éventuelles questions concernant l’accompagnement du Cabinet Sénanque dans cette démarche :

  • L’orientation professionnelle est un processus clé dans la vie des jeunes. À une époque où l’incertitude est omniprésente, il est crucial pour les jeunes de trouver un équilibre entre leurs aspirations personnelles et les réalités du marché du travail.
  • Aujourd’hui, ils sont confrontés à plusieurs défis :
    • Multitude de choix : avec des centaines de métiers actuels et futurs et de secteurs possibles, comment savoir lequel correspond à leurs talents et ambitions ?
    • Manque de repères : la formation continue, la mobilité professionnelle et les métiers émergents peuvent rendre difficile le choix d’un chemin de carrière cohérent.
    • Difficulté à se faire confiance : beaucoup de jeunes manquent de confiance en leurs compétences et ne savent pas par où commencer.
    • Accès aux bonnes informations : les jeunes ont besoin de sources fiables et d’accompagnement pour comprendre la diversité des métiers et les formations qui y mènent.

Durée et rythme

  • 1 entretien préliminaire d’analyse de la demande par téléphone (gratuit)
  • 4 séances d’entretien de 2 heures, au rythme d’1 séance toutes les 2 semaines, soit une amplitude d’environ 2 mois pour l’accompagnement
  • Un temps de travail personnel entre les séances

Les étapes

  • Séance 1 : Mission Découverte : « Découverte des centres d’intérêts et de la personnalité professionnelle. »
  • Séance 2 : Mission Exploration : « Exploration des métiers et des secteurs en fonction des résultats obtenus »
  • Séance 3 : Mission Vision : « Visualisation du projet professionnel et mise en place d’une stratégie. »
  • Séance 4 : Mission Action : « Élaboration du plan d’action SMART (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporellement défini) »

Contrat d’Engagement

Description : Un accord formel entre le jeune et le conseiller qui définit les étapes à suivre et les engagements réciproques pendant l’accompagnement.

But : Créer une relation de confiance et formaliser l’engagement du jeune à suivre le programme de manière active et responsable.

Passeport Orientation (exemple)

Description : Un document personnalisé qui suit l’évolution du jeune tout au long du bilan. Il sert à noter les découvertes, les objectifs fixés et les progrès réalisés lors de chaque mission.

But : Aider le jeune à structurer son parcours, en consolidant toutes les informations utiles (intérêts, projets professionnels) et à suivre l’avancement du processus.

Plateforme en ligne innovante avec des tests interactifs, des vidéos explicatives sur plus de 2530 métiers »

Communauté d’experts métier

Animée par Sénanque pour mettre en relation les jeunes et les experts métiers

Matrice Projet/Métier

Description : un outil visuel permettant de structurer les étapes nécessaires à la réalisation du projet professionnel. Il comprend des informations sur les formations nécessaires, les compétences à développer, et les expériences à acquérir.

But : Clarifier les étapes à suivre et définir des objectifs précis, à court, moyen et long terme, pour garantir la réussite du projet.

Les Différents Types d’Entreprises

Description : Un outil d’exploration des différents types d’environnements professionnels où les jeunes peuvent s’épanouir : PME, start-ups, grandes entreprises, travail indépendant, etc.

But : Aider les jeunes à mieux comprendre les environnements de travail et à identifier celui qui correspond le mieux à leurs aspirations et à leur profil.

Pour les lycéens → option ParcourSup et Lettre de Motivation

Pour les étudiants → option My Master pour trouver celui qui correspond

Pour les jeunes professionnels → option CV et Lettre de Motivation pour être encore plus attractif sur le marché du travail

Créé en 1988, Sénanque, Cabinet conseil expert en recrutement offre des services sur-mesure et personnalisé

  • Une équipe de consultants RH et psychologues du travail expérimentés
  • Une connaissance approfondie du marché du travail et de son évolution
  • Un réseau de coach/mentor professionnels facilitant la découverte et la réalité des métiers assurant ainsi un contact avec le marché du travail tout au long du parcours

Durée et rythme de l’accompagnement

  • 1 entretien préliminaire d’analyse de la demande par téléphone (gratuit)
  • 4 séances d’entretien de 2 heures / 1 séance au rythme d’1 séance toutes les 2 semaines, soit une amplitude d’environ 2 mois pour l’accompagnement
  • Un temps de travail personnel entre les séances

Tarif d’un Bilan d’Orientation Jeune

  • 100 € de l’heure soit 800 € TTC

Financements possibles :

  • soit à titre personnel,
  • soit grâce au Compte Personnel de Formation en totalité ou partiellement (si vous travaillez depuis un an)

Mode de paiement du bilan : par virement bancaire ou par chèque, soit en totalité au début du bilan, soit à chaque séance. Nous sommes à votre disposition pour en parler.

 

Délais d’accès

Nous traitons vos demandes d’information via le site internet Sénanque, ou un appel téléphonique ou à partir du site du CPF dans les 24 heures (délais de démarrage maximum entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation est d’environ 15 jours)

Informations pratiques

  • Adresse : 8 rue Pelouze, 75008 Paris
  • Métro : Villiers, Rome, Saint Lazare
  • Téléphone : 01 53 24 98 80
  • Site Internet : www.senanque.net
  • E-mail : contact@senanque.net
  • Contact : Claudine CANEVET et Florence MILLET
  • Jours et heures d’ouverture : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 16h30

 

Pour être mis en relation avec nos services, vous pouvez nous joindre au 01 53 24 98 80 ou nous adresser votre demande par e-mail à orientation@senanque.net

Notre prestation est conçue pour être accessible à toute personne en situation de handicap. Si vous souhaitez prendre contact avec nos référents, écrivez-nous à l’adresse handicap@senanque.net